Kurs og foredrag

Flamingoer

Vi tilbyr ulike kurs og foredrag om bl.a. ledelse, arbeidsglede, hms, konflikthåndtering og omstilling.

Her følger en oversikt over noen av våre faste tilbud.

What’s in it for me? Om motivasjon og mestring for mennesker i endring

Skap en attraktiv arbeidsplass! Om hvordan du øker arbeidsglede og lønnsomhet for virksomhet, kunder og medarbeidere.

Dagskurs om arbeidslivets spilleregler – for deg med arbeidsgiveransvar.

Kurset gir nyttig kunnskap om tema som alle ledere må kunne, bl.a. om utforming av arbeidsavtalen, prøvetid, fravær og ferieavvikling.

Les mer om innholdet i kurset Arbeidslivets spilleregler

Endringsledelse når forandring ikke fryder Hvordan håndtere endringsmotstand, og hva gjør du når noen må gå?

Kurset gjennomgår hvilke krav loven stiller til slike prosesser, og hvordan du som arbeidsgiver sikrer virksomhetens omdømme og de involvertes verdighet gjennom en anstendig og ryddig prosess.

Les mer om innholdet i kurset Endring og oppsigelse

Skap en attraktiv arbeidsplass – lederkurset for deg som vil følges av de beste og lære hvordan du kan bli enda bedre til å lede dyktige medarbeidere.

Du blir klar over dine verdier og styrker som leder, og får større evne til å bygge tillit og forpliktelse hos dine medarbeidere.

Vi går også igjennom hvordan du bygger et godt og praktisk rammeverk for ditt lederskap.

Teamutvikling for effektivt samarbeid og gode leveranser. 

I et spesialisert og komplekst arbeidsliv, sikrer et riktig sammensatt større bredde i kompetansen og bedre kvalitetssikring av arbeidet.

Når teamet fungerer godt, er det også mer effektivt enn summen av det enkeltpersonene kan prestere alene.

Dette betinger at teamet både har faglig kompetanse og kompetanse om hva som hemmer og fremmer gode samarbeidsprosesser.

Kurset tar for seg de grunnleggende forutsetningene for at et team gjennom effektivt samarbeid skal kunne levere topp resultater.

Konflikthåndtering

Konflikter er ikke nødvendigvis negative. De er gjerne et uttrykk for stort engasjement, og har mye energi i seg.

Godt håndtert kan konflikter bidra til utvikling og nye perspektiver og løsninger.

Konflikter som ikke håndteres eller håndteres feil, kan derimot være direkte ødeleggende for mennesker og virksomheter.

Der mennesker samhandler vil det alltid finnes konflikter, og som leder har du ansvar for å håndtere dem.

Kurset gir deg innsikt i hvordan konflikter oppstår og bør håndteres.

 

Del innlegg

Facebook

Følg Oss På Facebook!

Abonner på nyheter og tips fra Grimstad HR:

loading...

Nyheter