Bloggarkiver

Nye regler om midlertidig ansettelse fra 1. juli 2015

Midlertidig ansettelse på særskilt grunnlag Hovedregelen i norsk arbeidsliv er at arbeidstakerne skal ansettes i fast stilling. Har arbeidsgiver et varig behov for arbeidskraft, skal arbeidstaker altså ansettes fast fra og med første arbeidsdag. Midlertidig ansettelse har bare vært tillatt

Merket med: , , , , , ,
Publisert i Nyheter

Del innlegg

Facebook

Følg Oss På Facebook!

Abonner på nyheter og tips fra Grimstad HR:

loading...

Nyheter